中国中铁电气化局运管公司济南维管处目前有机关型党支部6个,通过调查了解,机关支部的党员干部员工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面都做的比较好。但也存在一定的轻政治、重业务的思想。
一是从加强学习教育入手,深入开展思想教育工作。深入学习宣传贯彻党的十九大和历次全会会议精神,经常性开展思想教育工作,因人而异、根据不同的年龄段、思想问题、性格特点等方面积极开展谈心活动,相互沟通,耐心帮助,达成共识。二是还是要加强调查和研究,随时掌握党员干部员工思想动态。加强正确的教育引导,有意见建议或个人诉求应通过组织程序逐级反映,不允许通过互联网、手机等公共信息传媒发表意见建议和个人诉求。对党员干部员工反映的意见建议,在机关支部范围内能解决处理的应尽快解决,不能解决的应向本人进行说明,并同时向上级党组织汇报。
三是要加强组织纪律观念的教育工作,强化组织纪律、制度的执行和监督力度,把个人日常工作行为与经济利益、评优、晋升等相互挂钩,坚决维护组织纪律、各项规章制度的严肃性,从党员干部做起,从自身做起,通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段,不断推进机关支部党的建设和安全生产工作的开展。四是深入开展机关文化建设。机关党支部以“立德笃行、求实创新、和谐卓越”为核心价值理念,严格遵守“一个规范”,扎实推进“两个讲堂”,有效落实“两项制度”,持续深化“三项活动”,持续开展机关文化建设。
只有党员干部员工的思想道德素质提高了,才能不断推动机关支部建设水平上台阶,才能真正发挥出战斗堡垒作用。(通讯员:崔顺利)
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