四川分公司：让职工书屋成为精神加油站

　　成都讯(通讯员/ 胡杨)“走，看书去，听说职工书屋正式开放了!”最近，四川分公司职工书屋成了职工们的“打卡地”。为创建学习型团队，丰富职工精神文化生活，四川分公司工会在集团工会的指导支持下全力做好职工书屋建设，充分发挥职工书屋倡导文明新风的主阵地作用，以职工书屋为阵地拓展新时代文明实践等各类活动，让职工书屋成为精神加油站。

　　民主讨论，集体决策。为创造环境温馨、布局科学的阅读环境，分公司工会提前设计职工书屋区域布局方案，对书架、桌椅、绿植、摆件等进行合理设计布局，随后召开工会委员会议，集中讨论设计方案，提出合理化建议来完善方案，明确分工提高工作效率。

　　征集清单，共建共享。分公司以职工需求为导向，向全体职工征集书籍建议清单，不断提升职工书屋质量。书屋中既有《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》等党政读物，又有《建筑施工安全检查标准实施指南》《建筑施工企业财务管理一本通》等业务工具书籍，还有《围城》《白鹿原》等文学经典著作，丰富多样的图书最大限度满足职工借阅需求。同时，在职工书屋建设过程中，职工们共同搬运、组装、摆放，共建职工书屋，共享阅读之乐。

　　科学管理，智慧高效。分公司学习先进图书管理经验，采用电子扫描录入的方式对每本书籍进行信息记录，并对图书进行统一编号，制作标签统一粘贴，使图书一目了然便于查阅。为方便借阅，职工书屋同时设置手写登记簿和电子借阅码，职工们可以选择自己喜欢的方式借阅登记，由专人管理维护，使图书借阅更加高效快捷。

　　倾听反馈，持续改进。“职工书屋这么快就建成了!”“我很喜欢午休的时候来职工书屋，既能看一看喜欢的书，也能放松一下大脑。”一系列行之有效的措施和方法促使越来越多的职工主动前来职工书屋“打卡”。下一步，分公司工会将定期收集职工的读书需求和意见建议，持续改进和完善职工书屋，让职工书屋成为职工提升自我的“加油站”和成长进步的“蓄能所”，共同推动分公司高质量发展。

(编辑：小佳)